各鎮（街道）、園區經發局，本局各科（室、隊），省統計局江陰調查局：
現將《2023年度鎮（街道）、園區統計工作綜合考核辦法》印發給你們，請遵照執行。
江陰市統計局
2023年5月19日
2023年度鎮（街道）、園區
統計工作綜合考核辦法
為全面貫徹落實《中共江陰市委辦公室 江陰市人民政府辦公室印發關于更加有效發揮統計監督職能作用的實施方案的通知》（澄委辦〔2023〕6號）精神，進一步加強統計法治建設，夯實統計工作基礎，更好適應新時代統計改革發展的新任務、新要求，以更加科學的方法評價工作實績，扎實推動各鎮（街道）、園區統計工作更規范，統計服務水平再提升，各項統計工作任務有效落實和完成，結合我市實際，制定本辦法。
一、考核對象和時限
考核對象為各鎮（街道）、園區經發局。考核時限為2023年1月1日至12月31日。
二、考核內容和計分
按《鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則》（見附件1），對重點工作、專業工作、創新創優工作進行考核，并按《鎮（街道）、園區綜合評價民主測評表》（見附件4）進行綜合評價，共計滿分為100分。設定加減分項目，分值累計不超過5分。
（一）重點工作（36分）
1．開展江陰市第五次全國經濟普查（10分）；
2．強化統計法治建設，扎實開展統計造假屢禁難絕專項治理行動（6分）；
3．鞏固深化GDP統一核算改革（4分）；
4．服務全市高質量發展監測（4分）；
5．年度單位入庫工作（4分）；
6．夯實統計基層基礎建設（4分）；
7．提升統計信息分析能力（4分）。
（二）專業工作（51分）
按《鎮（街道）、園區專業統計考核辦法》（見附件2）的統一標準，對以下13個專業的工作完成情況進行評分：
1．綜合統計（6分）
2．核算統計（3分）
3．工業與工業財務統計（6分）；
4．能源統計（3分）；
5．投資統計（6分）;
6．建筑與房地產業統計（3分）；
7．勞動工資、人口與社會統計，創新調查（3分）；
8．批零與住餐業統計（6分）；
9．服務業統計（3分）；
10．部分事業單位統計（3分）
11．基本單位統計（3分）；
12．富民監測調查統計（3分）；
13．農業統計（3分）。
（三）創新創優工作（3分）
各鎮（街道）、園區結合自身實際，積極挖掘本地區在跟進上級統計方法制度改革、夯實統計基層基礎、提升統計服務水平、提高統計調查能力特別是開展五經普工作等方面推出的新舉措、積累的新經驗、取得的新成果等，所做的工作取得重點突破或獲得表彰獎勵，具有一定的借鑒和推廣意義。
各鎮（街道）、園區于2024年1月10日前報送1項創新創優項目（申報表見附件3），同時提供相應佐證材料（各類獲獎、批示等落款時間為2023年）。上報項目經審核確認后，根據全體局領導、各科室主要負責人項目打分情況和各鎮（街道）、園區統計科互相擇優推薦情況進行綜合評定，不申報的地區不得分。
（四）民主測評（10分）
由全體局領導和各科室主要負責人進行百分制綜合評價。測評方法：按照優秀（100分）、良好（80分）、一般（60分）、較差（40分），綜合評價優秀的地區不能超過6個，分別按局領導70%、各科室主要負責人30%的權重計算民主測評得分。
（五）加減分項目（分值累計不超過5分）
1．本年度內承接重大臨時性任務和試點任務、上級各類調研走訪或新增加統計監測任務的，國家級每次加1分，省及省以下每次加0.5分，但最高不得超過2分。
2．本年度內專項工作或統計人員獲無錫統計部門表彰的，每項加0.5分；獲省以上統計部門表彰的，每項加1分，但最高不得超過2分。
3．統計人員（含“四上”單位）本年度內參加統計職稱考試并獲得資格證書的，中級以上加0.5分，高級及以上加1分。
4．無故不參加市局組織的會議或活動，未按時完成工作目標任務且造成不良影響的，酌情扣分，但最多不超過5分。
5．發生重大統計違紀違法案件的，取消本年度考核評優資格。
考核對象要及時做好加分項目的佐證資料上報工作，每個項目的核分按最高加減分項目核準，不重復計算。
三、組織實施
綜合考核工作在市統計局黨組領導下進行，局辦公室牽頭組織實施。重點工作、專業工作由相關職能科室負責評分，創新創優工作、民主測評由辦公室組織實施，加減分項目由辦公室、綜合科負責整理核分。辦公室負責匯總、計算最終考核得分，提出考核結果初步意見，報請局黨組會議審定。
四、獎勵辦法
根據綜合考核（即重點工作、專業工作、創新創優和加減分項目四項）總得分和分項得分，評出“統計工作優秀單位”5—6個和“統計調查優秀單位”“創新創優先進單位”若干個。同時，評選“統計工作優秀個人”（見附件5），由各鎮（街道）、園區進行推薦。市局將對考核結果予以發文通報，并在上級統計部門評優、基層統計規范化建設、基層慰問、企業統計人員評優等方面，強化考核結果的運用。
附件：1．鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則
2．鎮（街道）、園區專業統計考核辦法
3．鎮（街道）、園區創新創優項目申報表
4．鎮（街道）、園區綜合評價民主測評表
5．鎮（街道）、園區統計工作優秀個人申報推薦表
附件1
鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則
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考 核 內 容 |
分值 |
說 明 |
責任部門 |
考核分 |
備注 |
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一、重點工作 |
36 |
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1．開展江陰市第五次全國經濟普查。 |
10 |
按照江陰市第五次全國經濟普查考核辦法進行打分。 |
市經普辦 |
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2．強化統計法治建設，扎實開展統計造假屢禁難絕專項治理行動。 |
6 |
①持續深化《意見》《辦法》《規定》《監督意見》學習貫徹，落實好江陰市《關于更加有效發揮統計監督職能作用的實施方案》，有措施的得2分；②扎實開展統計造假屢禁難絕專項治理行動，積極開展自查自糾和專項數據核查，及時報送自查整改表和情況報告，配合做好專項督察迎檢工作，未完成相關工作要求或有不配合情況的，每次扣1分，扣完為止；③在各級統計執法檢查中，未發現系統性數據質量問題的得2分，發現問題的，按情節輕重酌情扣分，扣完為止；④組織開展統計法治宣傳教育活動的，得2分。⑤積極參加各級統計法治培訓，本地區統計法治建設聯絡員積極配合上級統計執法檢查等活動，無故不參加的，每次扣1分，扣完為止。 |
辦公室（統計執法監督科） |
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3．鞏固深化GDP統一核算改革。 |
4 |
①認真學習核算制度方法，熟悉業務流程，在工作中存在對核算業務理解有重大偏差的，發現1次扣1分，扣完為止；②按季度開展GDP核算數據跟蹤、匯總、填報工作，未完成核算工作要求的，發現1次扣1分，扣完為止；③開展核算基礎指標預警預測分析，及時向地方領導匯報情況，未開展核算臺賬數據管理的，發現1次扣1分，扣完為止。 |
綜合科 |
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4．服務全市高質量發展監測。 |
4 |
①緊跟高質量監測最新要求，按時上報高質量發展指標預測情況，每按時開展一次計0.5分，最高1分。②定期開展問題指標分析，每上報一次計0.5分，最高1分；③開展主要經濟指標監測工作，每上報一次計0.5分，最高2分。數據預測存在較大偏差不得分。 |
綜合科 |
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5．年度單位入庫工作。 |
4 |
①認真學習基本單位相關專業知識，熟悉業務流程，確保單位入庫資料的完整規范、準確一致，上報入庫資料不規范的，發現1次扣0.5分，扣完為止；②及時跟進GDP統一核算平臺定期推送的達標企業明細，確保“四上”單位應入盡入，年度入庫率排名靠后的，酌情扣分。 |
綜調隊 （省調局） |
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6．夯實統計基層基礎建設。 |
4 |
①按照《關于進一步加強統計基層基礎建設的意見》（澄統發〔2022〕2號）要求推進基層基礎建設，有措施的，得2分；②按照《關于明確鎮(街道)統計職能等有關事項的通知》（澄委編辦〔2022〕25號）要求提升基層基礎統計工作規范化、標準化水平，未按要求落實相關事項的，每次扣1分，扣完為止；③每年向市局報送統計工作信息，每條0.2分，最高得2分。 |
辦公室（統計執法監督科） |
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7．提升統計信息分析能力。 |
4 |
每年向市局報送統計分析，以《江陰統計》錄用為準，每篇得1.5分，最高得3分；經濟信息每篇得0.5分，最高得1分。 |
綜合科 |
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二、專業工作 |
51 |
按《鎮（街道）、園區專業統計考核辦法》，由市局各責任科室分別對各項專業統計進行百分考核，再折合為相應分值，加總得分。 |
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綜合統計 |
6 |
綜合科 |
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核算統計 |
3 |
綜合科 |
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工業與工業財務統計 |
6 |
工業科 |
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能源統計 |
3 |
工業科 |
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投資統計 |
6 |
投社科 |
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建筑與房地產業統計 |
3 |
投社科 |
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勞動工資、人口與社會統計及創新調查 |
3 |
投社科 |
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批零與住餐業統計 |
6 |
三產科 |
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服務業統計 |
3 |
三產科 |
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部分事業單位統計 |
3 |
三產科 |
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基本單位統計 |
3 |
綜調隊 （省調局） |
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富民監測調查統計 |
3 |
綜調隊 （省調局） |
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農業統計 |
3 |
綜調隊 （省調局） |
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三、創新創優工作 |
3 |
按《鎮（街道）、園區創新創優項目申報表》評定 |
辦公室 |
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四、民主測評 |
10 |
按《鎮（街道）、園區綜合評價民主測評表》匯總 |
辦公室 |
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五、加減分項目 |
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視情得分（累計不超過5分） |
辦公室、 綜合科 |
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注：1．市局各責任科室對所涉及考核內容建立臺帳，以備檢查。2．年終結分以各科室臺帳記錄情況和局下發的相關文件為依據。
附件2
鎮（街道）、園區專業統計考核辦法
為認真貫徹落實國家和省市各項統計調查制度，服務市委、市政府中心工作，進一步規范統計行為，提升統計工作水平，特制訂本辦法。
一、考核時間
2023年1月1日—12月31日。
二、考核范圍
本考核辦法適用于綜合統計，核算統計，工業與工業財務統計，能源統計，投資統計，建筑與房地產業統計，勞動工資、人口與社會統計及創新調查，批零與住餐業統計，服務業統計，部分事業單位統計，基本單位統計，富民監測調查統計，農業統計等13個專業。
三、考核內容及評分標準
（一）專業基礎建設（30分）
1．配備與工作任務相適應的專人負責工作，人員變動及時報告，并做好業務交接。（7分）
2．做好統計資料保存、管理工作；按照有關規定設置原始記錄、統計臺賬。（7分）
3．按時參加市局及上級統計部門組織召開的各種培訓和會議，配合統計執法監督檢查、行政指導等工作。（8分）
4．組織企業開展年定報等業務培訓和工作交流會議。（8分）
（二）日常業務工作（65分）
1．數據聯網直報（30分）
按照一套表聯網直報平臺上報和驗收的時限和要求，及時督促轄區內企業做好直報工作。
（1）報表上報（20分）：在規定時間內上報且直報率為100%的得20分，未在規定時間內上報或直報率低于100%的，每次扣5分，扣完為止。
（2）報表驗收（10分）：在規定時間內驗收且直驗率為100%的得5分，未在規定時間內驗收或直驗率低于100%的，每次扣2分，扣完為止。
2．報表數據質量（35分）
全面加強企業源頭數據的質量控制，扎實做好統計報表的表內與表間數據審核工作，做到數出有據、填報規范、說明合理。
（1）數據缺報（10分）：企業填報報表數據完整、備注解釋及評估說明齊全的得10分，每漏填1項指標數據或相關注釋扣1分，扣完為止。
（2）數據差錯（10分）：報表數據準確的得10分，以程序審核及查詢記錄為準，查詢后確實屬實的數據不計算為差錯，存在數據上報后無理由修改的，每筆扣一分，扣完為止；在市局未進行查詢前，主動更正差錯的，不計算差錯。經查詢后進行訂正的，按差錯計算，每筆扣1分，扣完為止。
（3）數據查詢、分析（15分）：各地區認真對待上級查詢的得15分，及時對本地區的數據情況進行簡要分析說明，報送相關材料，未在規定時間內或未做到真實、詳盡、清晰說明實際情況的，每1次扣2分，扣完為止。
（三）其他工作（5分）
專項工作臨時任務（5分）：積極主動、按時高質完成國家、省、市各類專業條線專項任務，配合完成各項臨時性調查任務。
四、其他說明
本考核工作由市局各專業科室組織實施并負責解釋。
附件3
鎮（街道）、園區創新創優項目申報表
單位（蓋章）：
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項 目 名 稱 |
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主 要 內 容 |
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主要特點 和成效 |
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獲得領導批示、上級推廣或表彰獎勵等情況 |
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附件4
鎮（街道）、園區綜合評價民主測評表
評分人身份：局領導□ 科室主要負責人□
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綜合 |
優秀 |
良好 |
一般 |
較差 |
綜合 |
優秀 |
良好 |
一般 |
較差 |
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高新區 |
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徐霞客鎮 |
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臨港開發區 |
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華士鎮 |
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靖江園區 |
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周莊鎮 |
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澄江街道 |
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新橋鎮 |
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南閘街道 |
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長涇鎮 |
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云亭街道 |
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顧山鎮 |
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月城鎮 |
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祝塘鎮 |
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青陽鎮 |
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說明：1．評分人分為“局領導”“科室主要負責人”，請選擇一項“√”。
2．綜合評價等次分為“優秀”“良好”“一般”“較差”，對應綜合得分為“100分”“80分”“60分”“40分”，請選擇一項打“√”。
3．綜合評價為“優秀”地區不能超過6個，否則計為廢票。
4．按綜合評價等次換算相應得分，對每個地區的測評分，局領導權重占70%，各科室主要負責人權重占30%。
附件5
鎮（街道）、園區統計工作優秀個人申報推薦表
單位（蓋章）
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姓 名 |
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性 別 |
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年 齡 |
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工作單位及職務 |
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從事統計 工作年限 |
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主要事跡 （如表內空格不夠，請另附頁） |
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評審組 審批意見 |
年 月 日 |
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填報人 填報日期 年 月 日
